Formateur Prévention Incendie H/F Desautel
- Wolfisheim - 67
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre agence de Strasbourg, nous recherchons notre prochain(e):
Formateur prévention incendie. H/F
Poste en CDI, Temps plein
Au sein du département Etudes et Formations, rattaché(e) à notre agence de Strasbourg à Obernai , vous animez des sessions de formation incendie, évacuation et formez les collaborateurs de nos clients sur les départements 67 et 68.
A ce titre :
- Vous organisez votre planning de sessions intra-entreprises
- Vous préparez vos interventions
- Vous animez les sessions de formation Incendie, évacuation
- Vous réalisez le suivi commercial auprès de vos clients
- Vous contribuez au développement de l'activité du département Etudes et Formation
Rémunération à négocier selon l'expérience du candidat retenu. Véhicules, matériel et téléphone fourni par l'entreprise.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil qui vous permettra d'appréhender au mieux notre organisation, notre fonctionnement et notre offre de formation.
Vous avez une expérience d'au moins trois ans en qualité de formateur et êtes titulaire du certificat de formateur SST ou AFPS.
Ou vous êtes Titulaire d'un BP Agent de Sécurité / Agent Technique en prévention et sécurité, SSIAP 2 ou 3 et maitrisez la réglementation sécurité incendie. .
Vous avez l'envie de transmettre votre savoir, partager vos connaissances et contribuer à la sécurité des personnes.
Vos connaissances en ingénierie pédagogique seront appréciées.
Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1600 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe RH
-
Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
tickets restaurant
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 23/09/2025 - Réf : ST/IA/2025-01-2291
Formateur Prévention Incendie H/F
Super recruteur
- Wolfisheim - 67
- CDI
Pour les postes éligibles :
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