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Webmaster H/F Crédit Agricole Lorraine
- Laxou - 54
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein du Département Marketing, vous contribuez au développement du site web (animation et mise à jour des contenus, mise en place des actions commerciales, création de messages commerciaux et d'e-mailings, ...).
Vos principales missions consisteront à :
- Collaborer étroitement avec les chargés marketing sur la mise en place des supports digitaux de communication clients
- Concevoir et assurer la production des supports emailings
- Assurer l'intégration des contenus web nationaux et privatifs
- Intégrer les nouvelles pratiques du web (tracking, etc.) en lien avec les services Marketing / CRM
- Être force de proposition pour la dynamisation du site.
Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...)
Le tout, dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.
- Sensibilité commerciale et sens du service à la Clientèle
- Esprit d'initiative et créativité
- Aptitudes d'analyse, rigueur et méthode
- Aptitudes rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe & ouverture d'esprit
- Forte motivation et intérêt marqué pour les nouvelles technologies
- Capacité à être force de proposition
- Sens du résultat et des délais
Expérience technique solide qui se traduit par :
- Maîtrise des langages HTML, CCS, Javascript,
- Usage de CMS (dans le cas précis AEM)
- Connaissances en accessibilité web appréciées
- Une affinité en Graphisme serait un plus (maîtrise de la Suite Adobe, notamment Photoshop & Illustrator)
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici :
Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
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Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement
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Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 919871
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