Analyste Confirmé M&A Small & Midcap H/F In Extenso
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En qualité d'Analyste Fusion-Acquisition, vous assisterez dans leurs missions les Directeurs et piloterez l'origination et l'exécution régionale en intervenant sur les missions suivantes :
Gestion de missions et contribution à l'exécution consistant à :
- La réalisation des opérations de levée de fonds, de cession, fusion, acquisition et d'évaluation d'entreprises.
- La préparation de la documentation Corporate et financière pour les parties prenantes comprenant : Teaser, Mémorandum d'information, Pitch deck, Business Plan financier, montage financier et rapport de valorisation.
- Le support aux opérations dans les négociations des lettres d'intention, des garanties de passif, des protocoles d'accords et pactes d'actionnaires.
- L'accompagnement des clients, la mise en place de dataroom, et la recherche des contreparties.
- Le suivi des dossiers du début à la fin des missions.
Contribution à l'origination régionale :
- Actions de marketing direct (opérations de prospection et promotion auprès de dirigeants d'entreprises, organisation d'événements...), notamment en collaboration avec les associés Expert-Comptable du Groupe.
- La contribution à la rédaction de pitchs et à la présentation des offres de mission.
Encadrement et management des Analystes :
- La supervision, l'encadrement et la formation des Analystes et Stagiaires de l'équipe Ouest.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire, vous possédez une expérience de 1 à 3 ans (M&A, Private Equity, Transactions Services, etc...).
Vous avez une bonne connaissance technique ainsi que des process M&A. Vous êtes dynamique avec un fort tempérament commercial, doté d'une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez une grande aisance relationnelle et une bonne communication tant verbale qu'écrite.
Rigoureux, réactif, vous savez gérez plusieurs dossiers simultanément, respecter les délais, vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Vous maîtrisez Excel et Powerpoint et vous disposez d'une bonne connaissance des logiciels et bases de données M&A (Mergermarket, Capital Financials, Factiva, Arx, Capital IQ, etc.)
La maîtrise de l'anglais est un plus.
DÉTAILS DU POSTE
- Poste : CDI
- Localisation : Angers (49)
- Déplacements à prévoir sur les bureaux d'In Extenso Finance de la région
- Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
- Rémunération : Attractive, à déterminer en fonction de l'expérience
A PROPOS D'IN EXTENSO FINANCE
In Extenso Finance est un acteur de référence dans le conseil en stratégie et ingénierie nancière et dans l'accompagnement et la conduite d'opérations de cession, acquisition et financement pour les PME et leurs dirigeants. Reconnu comme un des leaders français du Small Market, In Extenso Finance accompagne les entreprises cotées et non cotées, de 1 à 100 millions d'euros de chiffre d'affaires et a réalisé plus de 1000 opérations de fusions et acquisitions.
In Extenso Finance est une entité du groupe In Extenso (280 bureaux en France, 7300 collaborateurs, 600 millions d'euros de chiffre d'affaires). Compétences : finance, analyste, fusions acquisitions
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/09/2025 - Réf : YPAZB324
Analyste Confirmé M&A Small & Midcap H/F
- Angers - 49
- CDI
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