- Co-construire le projet d'établissement (accueil, éducatif, social/durable)
- Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire
- Créer un lien de confiance avec les familles
- Développement des relations avec les partenaires extérieurs
Ce que nous vous offrons :
· Localisation : Châlette-sur-Loing (45) - à 1h de Melun
· poste CDI - Temps plein - Statut cadre privé (Convention collective nationale Sécurité sociale)
· 39h par semaine et 20 jours de RTT par an
· Rémunération brute mensuelle de 2 891€ versée sur 14 mois (en supplément des 12 mois: un demi-mois de salaire en mai, un demi- mois de salaire en septembre et un 14ème mois en novembre) soit une rémunération brute annuelle de 40 50O€
· Prime d'intéressement selon les résultats de l'organisme
· Mutuelle d'entreprise et prévoyance
· Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
· Chèques déjeuner
· CSE dynamique
Votre candidature sera examinée en concertation avec la CAF du Loiret.
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Le profil recherché
Profil:
Diplôme d'État (Educateur de jeunes enfants, Puériculteur, Infirmier, Assistant de service social) + 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants
Compétences en management, gestion de projet et communication
Envie de donner du sens à votre carrière et d'accompagner les plus petits à grandir ? Rejoignez-nous!
Ref: 0duykwfujc
Bienvenue chez VYV 3 Centre-Val de Loire - VYV Dentaire
La crèche de Vésines à Châlette-sur-Loing recrute son Responsable de structure H/F !
Vous êtes passionné par le secteur de la petite enfance, motivé par le travail en équipe, le pilotage de projet et l'accompagnement des familles ?
Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'une convention de gestion entre la CAF du Loiret (employeur) et VYV 3 Centre-Val de Loire (accompagnement opérationnel), nous recherchons, pour le compte de la CAF, un Responsable de crèche H/F pour diriger une structure de 59 places, aux côtés de 18 professionnels engagés.
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Une politique sociale engagée
Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
Un accompagnement managérial volontaire
Des équipes solidaires et bienveillantes
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.