Vous êtes attiré(e) par la qualité d'air et la ventilation ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas EXPLOITATION une/un Technicienne / Technicien qualité d'air et ventilation en CDI.
Rattaché.e à Romain, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe Performance HSE composée d'un Manager Opérationnel, deux Responsables d'Opérations, sept Chargés d'Affaires, 6 techniciens plus 1 alternante et basée à Orléans.
Vous intervenez sur la zone du Centre-Val de Loire auprès de nos clients industriels et collectivités.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de vérifier la conformité des rejets d'air à l'atmosphère et la qualité d'air chez des industriels et collectivités. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Contrôlez les installations d'aération et d'assainissement des locaux de travail en respectant les procédures techniques et en garantissant la fiabilité des mesures - Réalisez des mesures d'exposition aux agents chimiques dangereux en respectant scrupuleusement les contraintes réglementaires - Surveillez et vérifiez les installations de qualité de l'air intérieur dans les établissements recevant du public en respectant les procédures et les délais de mise en analyses
Des déplacements sont à prévoir sur la région Centre-Val de Loire.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec la mise en place d'une chaîne de mesures ? Votre organisation, rigueur et adaptabilité vous permettront de réaliser des installations techniques fiables.
Vous maîtrisez la rédaction professionnelle ? Votre bon niveau en grammaire et orthographe vous permettra de rédiger des comptes rendus d'inspection de qualité.
Vous savez gérer et organiser votre temps de travail ? Votre capacité à gérer les affaires en cours et à anticiper les affaires à venir vous permettra de respecter les délais.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 Mesures Physiques minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience dans le domaine des mesures et analyses environnementales ou des risques chimiques. Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 30.000€ - 33.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Prime d'intéressement, prime de participation, 13ème mois - Panier repas, prime challenge commerce - Astreintes sur base de volontariat - Véhicule de service, ordinateur, téléphone de fonction, EPI, matériels de mesures - Autorisation managériale d'aménagement du temps de travail - CSE - 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?
Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Tess (~ 5 à 10 min) - Entretien RH en visio avec Tess (30 min ~ 1 heure) - Entretien(s) opérationnel(s) avec Romain - Test technique à réaliser
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature.
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
Compte Epargne Temps monétisable
Télétravail pour les postes sédentaires
Tutorat et programme d'intégration
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.