Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, Rydge Conseil vient compléter son Hub Rouen Seine Eure.

Sur notre site de Bois-Guillaume, où se déploient déjà nos pôles Expertise, Conseil et Rydge Avocats, nous ouvrons un Pôle Gestion sociale et recrutons un(e) :

Responsable d'équipe Paie

Vos missions

- Piloter de manière autonome un portefeuille clients diversifié
- Animer et encadrer techniquement une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie.
- Rencontrer les clients avec la force du collectif de nos experts
- Organiser et superviser les travaux de l'équipe pour garantir la qualité des prestations
- Garantir la conformité des paies dans le respect des délais et la réglementation sociale
- Accompagner et conseiller nos clients au quotidien : détection des besoins, missions annexes à l'externalisation traditionnelle de la paie, formations, réponses personnalisées et assistance opérationnelle
- Collaborer avec les autres métiers du cabinet pour offrir un accompagnement global et sur mesure

Au sein du pôle Gestion Sociale de Rydge, vous évoluerez aux côtés d'experts paie et digitaux, de juristes en droit social et de consultants RH, permettant ainsi d'apporter à nos clients une approche personnalisée à 360°.

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2/3 spécialisé en paie, et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-sites.

Vous maîtrisez les techniques de paie, les outils bureautiques et les bases du droit social. La connaissance du logiciel Silae est un atout

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le goût du collectif : vous aimez accompagner, former et faire évoluer votre équipe en transmettant vos connaissances.

Vous savez conjuguer rigueur et pédagogie, sens du détail et capacité à prendre du recul.

Vous appréciez la relation client et vous savez adapter vos conseils pour offrir un accompagnement concret et personnalisé aux clients du cabinet.

Télétravail
Semaine parentale
Mobilité douce et durable
Compte épargne temps

Modalités de travail :

- Localisation : Rouen ( Bois Guillaume)
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.