Poste Polyvalent - Garde d'enfants / Auxiliaire de vie / Assistante ménagère (véhiculé)
Nous recherchons une personne polyvalente, sérieuse et de confiance pour occuper un poste combinant plusieurs missions au sein d'un foyer.
Missions principales :
- Garde d'enfants : accompagnement quotidien, sorties d'école, aide aux devoirs, activités ludiques. - Aide à la personne : accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap (aide à la toilette, préparation des repas, présence et écoute). - Entretien du domicile : ménage, repassage, rangement, aide à l'organisation quotidienne.
Disponibilités souhaitées :Grande amplitude horaire, y compris tôt le matin, en journée, en soirée ou ponctuellement le week-end selon les besoins.Poste à temps plein ou temps partiel évolutif.Particularité du poste :Véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels. Profil recherché : - Expérience significative dans l'un ou plusieurs des domaines mentionnés. - Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance. - Permis B indispensable. - Discrétion, ponctualité et adaptabilité.
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Le profil recherché
- Maîtrise du français, lu, écrit, parlé ; - Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée ; - Permis B indispensable ;
Notre entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature est étudiée sur la base des compétences et des qualifications, sans distinction.
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, le N°1 du service à la personne, noté 4,8/5 (sur 4212 avis Google récoltés entre le 01/04/2024 et le 17/07/2024)
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
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Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.