Conseiller d'Études Actuarielles Spécialisé en Rémunération H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez AXA Vie Individuelle en tant que Conseiller d'études actuarielles et participez à la transformation de nos offres d'épargne et de retraite. Si vous êtes passionné par l'actuariat, la gestion de projets, et souhaitez avoir un impact stratégique dans un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous !
A propos du poste
Intégré à la Direction Métier Épargne et Retraite Individuelle, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, en charge du développement, de la rentabilité, et de la conformité réglementaire de nos produits d'épargne et de retraite. Vous contribuerez à façonner notre stratégie de rémunération et à assurer la performance de nos réseaux de distribution.
Votre objectif est de contribuer à la définition, au pilotage, et à l'optimisation de la rémunération des réseaux de distribution, tout en garantissant la rentabilité, la conformité, et la satisfaction de nos partenaires et clients.
Vos principales missions
En tant que Conseiller d'études actuarielles, vous pilotez des projets liés à la rémunération et à la gestion de portefeuille, en collaborant avec diverses directions internes. Vous analysez, proposez et mettez en oeuvre des solutions innovantes pour aligner stratégie commerciale, réglementations, et rentabilité.
- Définir et suivre la rémunération des réseaux de distribution en lien avec l'évolution des offres produits et la réglementation.
- Analyser la rentabilité et ajuster les dispositifs de rémunération pour soutenir la croissance rentable.
- Piloter des projets transversaux : organisation de comités, rédaction de notes techniques, et accompagnement des équipes.
- Collaborer avec les équipes de la distribution des réseaux propriétaires d'AXA France, des métiers, de la gestion des risques, du juridique et de la conformité, de l'IT et des opérations pour assurer la cohérence et l'efficience.
- Améliorer et créer des outils de reporting, en utilisant Datalake et Python, pour suivre la performance en temps réel.
Profil recherché
- Diplôme en Actuariat, Statistiques ou Mathématiques financières.
- Maîtrise des réglementations en Assurance Vie et des outils techniques (Datalake, Python).
- Forte capacité d'analyse, esprit d'initiative, et sens stratégique.
- Excellentes qualités relationnelles, capacité à négocier, et à communiquer efficacement à tous les niveaux.
- Pragmatisme, rigueur, dynamisme, et orientation client.
Ce que nous offrons
Un environnement innovant et stimulant, au coeur de la transformation de l'assurance.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Un package avantageux, incluant le télétravail, la mobilité interne, et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/09/2025 - Réf : AXAFR_2025090134
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