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Formateur - Formatrice Professionnel·le d'Adultes H/F
Alter'nativ
- Koungou - 976
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1. Conception pédagogique
- Analyser les besoins en formation d'un public adulte (salariés, demandeurs d'emploi, alternants.).
- Élaborer des supports (cours, fiches, exercices, e-learning).
- Définir des objectifs pédagogiques adaptés aux niveaux des apprenants.
2. Animation de formation
- Animer des sessions en présentiel ou à distance (cours, ateliers, mises en situation).
- Favoriser la participation active des apprenants.
- Adapter son discours et ses méthodes selon le public (niveau scolaire, expérience, difficultés spécifiques).
3. Accompagnement individuel
- Suivre les stagiaires dans leur progression.
- Évaluer régulièrement leurs acquis (tests, exercices pratiques, mises en situation professionnelle).
- Conseiller et aider à lever les obstacles à l'apprentissage.
4. Évaluation et suivi
- Mettre en place des évaluations formatives et certificatives.
- Évaluer la satisfaction des apprenants.
- Rédiger des bilans pédagogiques.
5. Veille et mise à jour des contenus
- Se tenir informé(e) des évolutions du secteur enseigné.
- Mettre à jour les programmes pour rester en phase avec la réalité professionnelle et la réglementation.
6. Relations avec les partenaires
- Travailler avec les organismes de formation, Pôle emploi, OPCO, entreprises.
- Participer à des réunions pédagogiques et administratives.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Conception de programmes de formation,Droit de la formation professionnelle,Evaluation des compétences des stagiaires,Gestion de la diversité culturelle en formation,Gestion des conflits en milieu éducatif,Logiciels de gestion de formation,Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Utilisation de plateformes e-learning,Utilisation de tableaux interactifs en formation,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Evaluer les compétences acquises des participants,Evaluer les tendances du marché pour ajuster les approches,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Gérer les supports de formation,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Mesurer les progrès de l'apprentissage,Mesurer l'impact d'une action de formation,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Suivre l'évolution des apprenants,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Utiliser des outils pédagogiques numériques
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Salaire alternance
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 197ZHZT
Formateur - Formatrice Professionnel·le d'Adultes H/F
- Koungou - 976
- Alternance
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