Votre mission (si vous l'acceptez) : Garantir la qualité, la conformité réglementaire et la fiabilité des produits mis sur le marché, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs.
Vos responsabilités : - Piloter et suivre les appels d'offres sur votre catégorie de produits - Participer aux développements produits dans le respect des calendriers clés (rentrée des classes, saisons sportives, etc.) - Réaliser les études réglementaires et assurer la conformité des produits - Rédiger, mettre à jour et valider les cahiers des charges - Comparer et analyser les produits d'un point de vue technique et qualité - Gérer les non-conformités : inspections, plans d'actions correctifs - Répondre aux sollicitations du service consommateur et du SAV - Travailler en interface avec : * les fournisseurs et les bureaux de sourcing en Asie * les acheteurs/chefs de produit, le marketing et le commerce * vos homologues du service Qualité
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Le profil recherché
Le profil idéal : - Bac +5 (ingénieur ou équivalent en Qualité) - 2 ans minimum d'expérience (hors stages et alternance) en Qualité, idéalement dans la grande distribution, les biens de consommation ou le retail - Anglais opérationnel obligatoire (contacts quotidiens avec l'international, notamment en Asie) - Capacité à être rapidement autonome et opérationnel - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit collaboratif
Le processus de recrutement : 1. Entretien avec Xavier Clouzet, consultant Jobberry + prise de références 2. Entretien téléphonique avec les RH 3. Entretien présentiel avec votre N+1 et un RH 4. Entretien de validation avec le N+2
Prise de poste : Mi-novembre maximum- CDD 6 mois - Basé en Île-de-France (centrale d'achat)
=> Vous êtes disponible rapidement et prêt à relever le défi ? Postulez sans tarder !
L'entreprise
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons pour le compte de notre client, une centrale d'achat reconnue au sein d'une enseigne nationale de grande distribution, un Ingénieur Qualité en CDD (6 mois).
Rattaché au Manager du pôle, vous interviendrez sur le périmètre Bazar hors textile, avec un focus sur la famille Enfant & Sport. Ce contexte demande une prise de poste opérationnelle immédiate : la saisonnalité de certains développements (par ex. la rentrée des classes) implique de respecter des jalons précis et non négociables.
Infos complémentaires
40000 - 45000
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : G/FGQIQ/SCXC/11761/RJ