Assistant Comptable en CDD H/F Lasecurecrute.fr

Description du poste

Votre mission au sein de la Direction Comptable et Financière :
Intégré(e) à une équipe engagée dans la fiabilité et la transparence des opérations financières, vous contribuerez activement à garantir la régularité des flux comptables de l'organisme.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
· Assurer les opérations comptables courantes : saisie des pièces, vérification et contrôle des bons de commandes et des factures fournisseurs.
· Gérer la trésorerie au quotidien : suivi des comptes bancaires, paiements, encaissements, remises de chèques, gestion des virements non aboutis et des prélèvements.
· Participer aux clôtures mensuelles : contrôles de cohérence, justification des comptes de tiers, rapprochements bancaires.
· Et selon votre profil, vous pourrez également prendre en charge des missions complémentaires en lien avec les priorités du service.

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences :
Vous avez une solide base en comptabilité et aimez travailler en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres ? Parfait !
Ce qui fera la différence :
· Vous maîtrisez Excel
· Vous êtes proactif(ve), capable d'alerter et de proposer des améliorations.
· Le travail en équipe vous stimule, tout comme le sens du service public.
· Vous êtes attentif(ve) à la confidentialité des données et à la qualité de vos analyses.
· Vous savez évoluer dans un environnement technique et réglementaire riche et varié.

Votre formation

Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac à Bac +2) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine.

Informations complémentaires

La rémunération :
Rémunération proposée sur un salaire brut mensuel 1 900 € sur 14 mois - niveau 3 de la Convention Collective des organismes de la Sécurité sociale.

Pour postuler :
Adressez-vous votre candidature au plus tard : le 03 octobre 2025
Les entretiens auront lieu : du 06 au 10 octobre 2025
Nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans un écrit.
Des tests pourront vous être proposés lors du processus de recrutement.

Postes à pourvoir, en CDD le 1er décembre 2025, pour une durée de 3 mois.

Nous vous proposons :
- Une durée hebdomadaire de 36h00 avec 3 jours de RTT par an.
- Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport jusqu'à 75% et le versement d'indemnités liées à la mobilité douce (vélo, covoiturage...).
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective.
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € dont 60% pris en charge par l'employeur.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier d'oeuvres sociales attractives proposées par un comité social et économique actif.

Contact

Besoin d'informations sur le poste ?
Laëtitia CORREAS - Responsable du Département Financier, **.**.**.**.**

Besoin d'information sur votre candidature ?
Aurélie DERRÉ, service Ressources Humaines, **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !