La commune de Trégueux recherche 1 agent pour l'entretien des locaux de la crèche et la restauration scolaire.
Missions : - Nettoyage des locaux : sols, mobiliers et surfaces - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Lavage et entretien de linge, de vêtement - Agent de restauration sur le temps du midi
Profil recherché : - Connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité. - Connaissance des modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits. - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Application du tri sélectif et de l'évacuation des déchets - Sens du service public - Esprit d'équipe
Conditions particulières : - Postes à temps non complet (31h par semaine annualisé) - Horaires : Du Lundi au vendredi : 15h-19h30 : Entretien de la crèche Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi (sur les périodes scolaires uniquement) : 11h45-14h15 : Restaurant scolaire
- Recrutement en CDD du 1er novembre 2025 au 3 juillet 2025 + 2 jours de tuilage à définir entre le 13 et le 17 octobre 2025 + renfort durant les vacances de la Toussaint.
Adresser votre candidature (lettre et CV) : avant le 3 octobre 2025 à Madame le Maire ou par courriel
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BXJL
Agent d'Entretien des Locaux H/F
Mairie
Trégueux - 22
CDD
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BXJL
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