Sous la responsabilité de la Directrice Achats et Contrôle Interne et en collaboration directe avec l'équipe achat, vous interviendrez activement sur diverses missions:
- Assister la directrice achats et contrôle interne dans sa fonction au quotidien; - Gérer certains achats pour le compte de notre Direction Générale afin d'optimiser les coûts et les délais; - Solliciter et vérifier les documents juridiques de nos prestataires; - Mettre à jour régulièrement les fichiers de suivi afin d'assurer une traçabilité ; - Collaborer avec un acheteur pour la gestion du parc de véhicules de la direction générale; - Participer au suivi des contrats d'énergies, incluant l'ouverture et fermeture des points de livraison, en lien avec un acheteur dédié; - Administrer toute la documentation nécessaire sur notre espace collaborateurs; - Etablir le contrôle interne achats; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles procédures visant à améliorer continuellement notre efficacité organisationnelle.
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Le profil recherché
Bac +2 / Bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire;
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, et PowerPoint, essentiels pour assurer une gestion efficace des missions administratives; Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.
Bienvenue chez ORSAC
L'ORSAC, Organisation pour la Santé et l'Accueil, est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la santé, du handicap, de l'insertion, de la protection de l'enfance, de la dépendance ...
Elle gère 89 établissements et services dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Sud, et compte environ 3 400 salariés pour un budget de fonctionnement 230 M€.
Si vous souhaitez rejoindre une grande Association et donner du sens à votre travail, évoluer dans un secteur où la bienveillance est de mise, postulez à notre offre d'emploi!
Infos complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel 40%;
La rémunération est selon convention collective FEHAP, à compter de 30 000€ (temps plein) et en fonction de l'expérience;
Des déplacements ponctuels sont possible en région Rhône-Alpes Auvergne, permis de conduire indispensable (véhicule de service);
Vous bénéficiez des avantages suivants :
Tickets Restaurants, Participation Mutuelle, Possibilité de Télétravail, Congés supplémentaires, CSE,...
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Equilibre vie privée - vie professionnelle
Télétravail (lorsque le poste le permet)
Bien-être au travail
Mutuelle et prévoyance
Comité social et économique
Mobilité interne et évolution professionnelle
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3509297/25406874 AATP/69L