Référent Electricité H/F Orano
- Marcoule - 30
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien Electricité au sein du périmètre APM (Atelier Pilote Marcoule). Le projet ORANO APM gère l'exploitation, les opérations d'assainissement et de production sur le périmètre de l'installation pour le client CEA.
En tant que Référent Électricité, vous ferez partie intégrante de l'équipe APM (Atelier Pilote Marcoule).
Au quotidien, vous :
Exploiterez les équipements de distribution électrique et CC de l'installation.
Établirez et suivrez les avis de pannes liés à votre périmètre d'activité au moyen d'une GMAO (OT correctif et préventif).
Participerez aux réunions techniques, de coordination et de planification avec le client.
Rédigerez et actualiserez les documents techniques et bilans de vos activités, tout en partageant vos retours d'expérience pour encourager l'amélioration continue.
Assurez la mise à disposition des équipements pour les activités de maintenance et le support technique aux projets d'assainissement et de travaux neufs.
Piloterez et suivrez les travaux électriques, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions.
Accompagnerez les équipes dans la résolution d'incidents techniques et la mise en oeuvre de solutions durables.
Réaliserez des visites de sécurité, des contrôles techniques et participerez aux inspections/audits.
Poste pouvant être soumis à des astreintes exploitation.
Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 en Génie Électrique ou Industriel, et vous justifiez d'une première expérience (3 ans ou plus) dans le domaine de la maintenance électrique ou en tant que consignataire.
Vous possédez les habilitations B2V, BR, BC, BE, et les habilitations H2V/HC seraient un plus.
Votre aisance rédactionnelle, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettront de contribuer pleinement à nos projets. Nous recherchons une personne autonome, dotée d'un bon relationnel et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel).
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 23/10/2025 - Réf : ODS25PM143MARAPM-21491
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