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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur DevOps Aws H/F Max Digital Services

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour l'un de nos clients basé sur le bassin rennais, nous cherchons un·e Ingénieur·e DevOps AWS pour renforcer l'équipe projet.

Ta mission, si tu l'acceptes :

- Automatiser des infrastructures AWS avec les outils intégrés à la solution ou d'autres outils comme Terraform,
- Développer des scripts en Bash et TypeScript,
- Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD (Bitbucket, Gitlab...),
- Gérer des conteneurs (Docker, Kubernetes)
- Superviser, monitorer et sécuriser les plateformes avec Grafana, Prometheus, Loki, Dynatrace...
- Travailler main dans la main avec les équipes de dev, d'infra, et parfois même avec les gens du café ;-)

Tu n'as pas besoin de cocher 100% des cases, mais si tu coches celles-ci, on va bien s'entendre :

- expérience significative dans un rôle DevOps, dont une bonne partie dans un environnement AWS,

- Bonne maîtrise des concepts d'Infrastructure as Code, des containers, et des outils de CI/CD,

- Tu parles YAML ou TS couramment, tu fais du monitoring un art et tu as toujours une astuce pour débugger plus vite.

- Tu as un bon niveau d'anglais technique te permettant de participer à des réunions avec d'autres équipes.

- Tu aimes le travail en équipe, la transparence, et tu es du genre à proposer des idées, pas juste à exécuter des specs.

Ce qu'on t'offre

- Un cadre de travail sain, collaboratif, où tu es écouté·e et où tu peux évoluer à ton rythme,

- Du télétravail flexible (en accord avec la mission),

- Un accompagnement personnalisé dans ta montée en compétences (certifs, formations...),

- Une vraie culture d'entreprise, avec des moments partagés, des projets internes, et des collègues qui ont le smile,

- Une rémunération juste selon ton niveau, ton expérience, et ton art de gérer les incidents en prod sans paniquer.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Rapide échange téléphonique pour en savoir plus sur les attentes du candidat
1er entretien de découverte : présentation de l'entreprise puis du parcours du candidat
2ème entretien technique avec des développeurs Max
Débriefing avec l'ensemble des Max et retour au candidat