Chargé Administration du Personnel H/F Recruteam
- Sénégal
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
-Gérer l'administration du personnel et assurer le suivi des dossiers RH.
-Mettre à jour le SIRH et les dossiers individuels.
-Établir et suivre les contrats de travail, avenants et périodes d'essai.
-Gérer les entrées et sorties (recrutement, intégration, départs).
-Suivre les absences, congés, maladies et mouvements du personnel.
-Assurer le suivi des assurances santé et démarches sociales (sécurité sociale, allocations, congés maternité, etc.).
-Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs formalités administratives.
-Contribuer à la digitalisation et à l'archivage des dossiers RH.
-Bac +3 minimum en Administration, Gestion des Ressources Humaines ou AES.
-Master en GRH apprécié.
-2 à 3 ans d'expérience en administration du personnel.
-Une expérience dans le secteur industriel ou minier serait un atout.
Compétences techniques
-Bonne connaissance du droit du travail sénégalais et de la législation sociale.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un SIRH.
-Français et Wolof courants ; l'anglais est un plus.
Compétences comportementales
-Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
-Bon relationnel et esprit d'équipe.
-Proactivité, flexibilité et dynamisme.
-Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
Recruteam, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) Administration du Personnel H/F
(Secteur minier - Sénégal)
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 2537-CAP-BDI-1111-RJ
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