Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chargé Administration du Personnel H/F Recruteam
- Sénégal
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
-Gérer l'administration du personnel et assurer le suivi des dossiers RH.
-Mettre à jour le SIRH et les dossiers individuels.
-Établir et suivre les contrats de travail, avenants et périodes d'essai.
-Gérer les entrées et sorties (recrutement, intégration, départs).
-Suivre les absences, congés, maladies et mouvements du personnel.
-Assurer le suivi des assurances santé et démarches sociales (sécurité sociale, allocations, congés maternité, etc.).
-Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs formalités administratives.
-Contribuer à la digitalisation et à l'archivage des dossiers RH.
-Bac +3 minimum en Administration, Gestion des Ressources Humaines ou AES.
-Master en GRH apprécié.
-2 à 3 ans d'expérience en administration du personnel.
-Une expérience dans le secteur industriel ou minier serait un atout.
Compétences techniques
-Bonne connaissance du droit du travail sénégalais et de la législation sociale.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un SIRH.
-Français et Wolof courants ; l'anglais est un plus.
Compétences comportementales
-Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
-Bon relationnel et esprit d'équipe.
-Proactivité, flexibilité et dynamisme.
-Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
Recruteam, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) Administration du Personnel H/F
(Secteur minier - Sénégal)
Publiée le 23/11/2025 - Réf : 2537-CAP-BDI-1111-RJ
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Chargé Administration du Personnel H/F
- Sénégal
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