Le groupe piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Ingénieur Qualité.
Vos principales responsabilités seront :
- Réaliser les audits internes et sous-traitants selon le programme validé par le Dirigeant Responsable - Piloter le suivi des actions correctives afférent à ses audits - Concevoir et dispenser les formations réglementaires aéronautiques internes - Assurer la mise à jour du référentiel documentaire interne - Collaborer aux audits externes d'agrément (EASA PART145, FAR 145, CCAR 145...), clients ou de certification (ISO 9001/EN9110) - Proposer et piloter des axes d'amélioration du système qualité, y compris en mode projet
- Répondre aux demandes opérationnelles sur le périmètre de la qualité et de la réglementation aéronautique - Accompagner les pilotes de processus en qualité de support méthodologique - Communiquer régulièrement à l'entreprise sur le Système de Management de la Qualité et de la conformité
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Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité et la maîtrise des processus industriels aéronautique. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et stimulant.
Formation : - Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en Qualité, Génie Industriel ou domaine similaire.
Expérience : - Expérience significative de 4 ans minimum.
Compétences techniques : - Maîtrise des réglementation aéronautique (Réglementation aéronautique (EASA PART 145, FAR 145, CCAR145, CAR 573, CAAUK PART 145...) - Norme ISO 9001, EN9110) - Maîtrise des outils et démarches qualité (audit qualité, 8D, ISHIKAWA, ...) - Culture industrielle - Anglais courant - Technique d'animation de formation . Langues : - Anglais professionnel
Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes. - Bon relationnel et esprit d'équipe.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
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Agence d'intérim
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.