Dans le cadre de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons un :
Ingénieur HSE H/F
Poste basé à Figeac (46)
En collaboration avec le Responsable Programme Amélioration Continue, vous aurez pour rôle de :
- Définir et piloter des projets d'Amélioration Continue, de leur conception à leur déploiement, dans le respect des process internes. - Coordonner et suivre les plans d'actions, les plannings et les budgets des projets validés. - Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Responsable Programme. - Garantir la sécurité au travail : prévenir, enquêter en cas d'incident, mettre en place des actions correctives et préventives. - Être le relais EHS auprès de la cellule centrale, en veillant à la conformité réglementaire (ERP, Document Unique, Auto-inspections, formations...). - Promouvoir la culture Qualité, Sécurité, Environnement et Éthique en sensibilisant et en accompagnant les équipes au quotidien.
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Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous êtes spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité et Environnement et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur mécanique.
Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO 14001, ISO 45001, MASE), les outils informatiques (Pack Office, SAP), et l'anglais professionnel.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre implication, vous êtes force de proposition, à l'écoute, et capable de fédérer les équipes autour des enjeux HSE. Votre sens de la communication et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Bienvenue chez Groupe excent
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Infos complémentaires
36 000 à 40 000
0 / 14
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
E-mail de confirmation de réception de candidature
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Carte Titres Restaurant (11€)
Possibilité de télétravail
Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
Convention Collective de la Métallurgie
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Equilibre vie professionnelle et personnelle
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.