Envie de rejoindre une entreprise reconnue, leader sur son marché, et de contribuer à des projets stimulants ? C'est le moment !
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité bienveillante du Responsable Paie.
Vos futures missions :
Gestion de la paie (270 à 300 bulletins par mois)
Préparation et calcul des bulletins de paie
Collecte et saisie des variables de paie
Calcul et déclaration des charges sociales via la DSN
Lettrage et pointage des comptes liés à la rémunération et aux charges sociales
Déclarations et suivi des arrêts maladie, maternité, AT/MP
Gestion des saisies informatiques des données salariales et sociales
Relation avec les établissements gérés et les organismes sociaux
Administration du personnel
Réalisation des DPAE
Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi disciplinaire, visites médicales, attestations, etc.)
Rédaction de courriers administratifs
Suivi et mise à jour des données RH dans les outils de gestion
Classement et archivage des documents administratifs
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Le profil recherché
Formation en paie ou RH : BTS, Licence ou équivalent
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en gestion de la paie, idéalement sur un périmètre complet
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie, notamment Sage Paie 100c
Solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, avec une bonne capacité d'analyse
L'entreprise
Notre métier : Le Recrutement
Cabinet Victoire, Spécialiste des métiers de la * Comptabilité, * Finance d'Entreprises * Directions Financières * Fonctions Supports
* Cabinet Victoire vous accompagne pour tous vos recrutements et recherches d'emplois en Cdi, Cdd et Management de Transition
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3506593/25389687 GP/92N