Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !
Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan.
Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle.
Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage tertiaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à LANGUIDIC.
- Planning : du lundi soir au samedi matin - Horaires : 21h00-04h00 - Dates : du lundi 29 septembre au samedi 10 octobre 2025.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Assurer au sein d'une équipe et sous la direction de votre chef d'équipe, le nettoyage tertiaire des bureaux, vestiaires, locaux sociaux et circulation - Aspirer et nettoyer les sols manuellement et à l'autolaveuse - Nettoyer, désinfecter et détartrer certaines surfaces - Vider les corbeilles.
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Le profil recherché
Si vous êtes :
- Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes
Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature.
Une expérience sur un poste similaire de 1 an serait préférable.
L'ensemble des profils seront étudiés.
Des connaissances de l'utilisation de l'autolaveuse et monobrosse appréciées.
Bienvenue chez BPLUS
Créée en 2012, BPLUS (130 pers.) intervient dans le secteur de la propreté.
Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes.
Venez renforcer notre équipe.
La note du dirigeant :
Pour un salarié, souvent la recherche d'un nouvel employeur est une démarche à la fois pleine d'espérance et aussi d'interrogations.
Nous avons chez BPLUS, à coeur de soigner nos recrutements, de vous accompagner dans votre choix, avec transparence et sincérité.
Nous sommes peu adeptes à poster des photos ou vidéos sur nos annonces, qui ont souvent pour effet de maquiller une réalité.
A la fin de notre processus de recrutement, avant que vous nous confirmiez votre accord pour venir rejoindre nos équipes, nous vous proposerons une visite du poste qui vous donnera, plus que des photos ou vidéos, un ressenti de ce qui pourrait vous réjouir de venir nous rejoindre.
Partageons-nous cette conviction ?
Infos complémentaires
- Prime trimestrielle - Mutuelle prise en charge à 60%
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien afin de définir le profil et le parcours du candidat.
Transmission de la candidature au client si elle convient
Mise en relation si le client est intéressé par la candidature
Entretien candidat/client
Intégration du salarié avec une mise en doublon systématique
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Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3506238/25387412 HW198CJWR