Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants pour la rentrée de septembre !
Nous vous proposons un planning fixe sur le secteur de LAVAL :
- Les mardis, jeudis et les vendredis de 16h30 à 18h30.
Les missions :
- Le lever et le suivi des siestes de l'enfant - Préparation et prise des repas - L'habillage/déshabillage - Activités d'éveil
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Le profil recherché
- Vous possédez une expérience personnelle et/ou professionnelle dans la garde d'enfants ?
- Vous avez des qualités telles que le respect, la ponctualité, le dynamisme, le sens du service et la prise d'initiatives ? - Vous êtes disponible tout au long de l'année scolaire afin de pouvoir s'engager sur le long terme ? - Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel ?
N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Bienvenue chez Nounou Adom
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Infos complémentaires
NOUNOU ADOM vous propose :
- Un planning adapté à votre emploi du temps - Un complément de revenus grâce à un CDI à temps partiel - Des lieux de prestations tenant compte de votre lieu de vie - Une équipe à votre écoute et à vos côtés - Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3506027/25385943 GD6/53E