ELSYS Design Lyon recherche un(e) Technical Leader en développement logiciel embarqué afin d'accompagner/supporter une équipe d'ingénieurs spécialisés en firmware pour un ambitieux projet industriel.
Vous serez amené(e) à piloter techniquement une équipe de 3 ingénieurs.
Au sein d'une équipe de spécialistes en la matière, vous interviendrez aussi bien sur des aspects de suivi technique d'activités et de support à l'équipe, que sur des phases de développement firmware embarqué et de relecture de code.
En tant que technical leader, vous participez :
- à l'analyse des entrants techniques du projet, - à la réponse aux appels d'offres et la rédactions d'offres techniques - à la répartition des activités aux membres de l'équipe, - au reporting projet vis-à-vis du chef de projet Elsys Design - à la qualification technique des candidats pouvant rejoindre l'équipe, - à la formation des nouveaux membres,
En tant que technical leader, vous participerez aussi activement au projet . Vous interviendrez sur toutes les activités de développement logiciel embarqué :
- Le développement et/ou la modification de l'architecture. - La réalisation et la conduite des phases de test et de validation de ces éléments - L'implémentation des différentes fonctions et la mise au point du code - La rédaction de documents de conception et de spécifications logicielles.
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. Profil Recherché
Issu·e d'une formation Ingénieur/Master 2 en systèmes embarqués ou en électronique, et vous justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience en développement logiciel embarqué.
Compte tenu des responsabilités d'encadrement technique qui vous seront confiées, il est attendu que vous ayez une maitrise des compétences suivantes :
- Le codage en C ou C++ dans un contexte embarqué - Le développement en Baremetal ou avec OS temps réel - Le développement et le test sur microcontrôleur - Scripting Python
Nous recherchons des ingénieur·e·s motivé·e·s par les défis techniques et souhaitant continuer leur montée en compétences sur les métiers du logiciel embarqué ainsi que sur les métiers du management technique.
Si vous voulez rejoindre une équipe de passionnés dans laquelle vous pourrez progresser techniquement, n'hésitez pas à candidater !
Avantages Salariaux
- - - 10 jours de RTT par an - - Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge - - Mutuelle Santé Famille - - Compte Epargne Temps - - Participation et Intéressement - - Prime de cooptation de 1000 ou 1500 € - - Prime de vacances - - Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel. -
Qui sommes-nous
ELSYS Design, c'est à l'origine l'histoire de deux ingénieurs, Radomir & François, qui ont choisi de fonder une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués.
Vous trouverez trois principaux domaines d'expertise chez ELSYS Design : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC...), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nous les mettons en oeuvre au sein de nos bureaux d'études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe.
Nos fondateurs, business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs de formation. Ils sont animés par une passion commune pour la technique, qui constitue un élément important de notre identité.
Si vous aussi, vous voulez écrire la suite de l'histoire avec nous, rejoignez ELSYS Design !
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Infos complémentaires
40 000 - 60 000 Eur (€)
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
1er entretien avec le responsable d’affaires en charge de l’activité
2ème entretien technique avec le référent métier pour qualifier vos compétences techniques
3ème rendez-vous avec le responsable de centre ou le directeur régional
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Accords de participation et d'intéressement
Carte Swile pour les tickets restaurants
Des événements tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
Prime de cooptation
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Frais de transport
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.