Formateur·trice Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Clim H/F AFPA
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Expérimenté en climatisation et froid commercial, vous animez des formations pour des futurs professionnels dans le domaine du froid.
Placé sous la responsabilité de votre hiérarchique, vous mettez en oeuvre une pédagogie adaptée, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles à travers un métier où la relation humaine est prépondérante.
Vous enseignez sur les champs suivants :
- Installer et mettre en service des équipements frigorifiques monopostes
- Réaliser la maintenance des équipements frigorifiques monopostes ou thermodynamiques
- Réaliser l'installation, la préparation à la mise en service et la maintenance préventive des équipements frigorifiques complexes ou centralisés
- Monter et mettre en service des équipements monopostes de climatisation
- Monter des équipements multipostes de climatisation et préparer leur mise en service
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation
Les avantages à l'AFPA :
Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée aménageables sur 4 jours et demi
Congés : 5 semaines de congés payés + Congés de fin d'année + congés d'ancienneté+ congés de fractionnement +congé spécial d'enseignement.
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement individualisé.
Avantages du CSE
Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.
Conditions d'exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Exigences réglementaires :
- Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1.
- Habilitation électrique B2v, BR.
Pré requis recommandés
- Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant :
- Habilitation électrique BE mesure, BC.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence
- TIFECP ou TIFCC ou Bac pro TFCA ou BP de froid avec 10 ans d'expérience dans le froid et la cuisine professionnelle
- BTS froid
Expérience professionnelle exigée : 5 ans dans la maintenance d'équipements de cuisines professionnelles
Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée
Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Étapes de recrutement de cette école
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
Raisons de rejoindre cette école
-
Accords : RTT, télétravail, selon le poste
-
Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
-
Accord sur le droit à la déconnexion
-
Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
-
Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
-
Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
-
Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
-
Mutuelle d'entreprise
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur·trice Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Clim H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
43 400 € / an 3 617 € / mois 23,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Publiée le 22/09/2025 - Réf : EXT-ref-15416-2262142
Formateur·trice Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Clim H/F
- Saint-Priest - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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