Gestionnaire de Paie H/F
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique et reconnu, où votre expertise en paie et en gestion sociale contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation d'un portefeuille clients varié.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion intégrale de la paie et du conseil social auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales) :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions).
- Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations, etc.
- Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Assurer un rôle de conseil social auprès des clients sur les obligations légales et conventionnelles.
- Participer à la veille législative et réglementaire en droit du travail et en paie.
- Utiliser et optimiser les outils de gestion (ex : Silae, Cegid, Sage...).
- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum).
- Expérience réussie de 1an minimum en cabinet comptable.
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae apprécié).
- Rigueur, sens du service client et capacité à gérer les priorités.
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 20/09/2025 - Réf : 26737388 EC-TCA-64443
Gestionnaire de Paie H/F
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