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Gestionnaire Prévention-Formation - Dammarie les Lys H/F
Fonction publique Territoriale
- Dammarie-les-Lys - 77
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche son/sa gestionnaire formation-prévention au sein du service des ressources humaines.
Description du poste :
Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 10 agents, vous êtes en charge, en binôme, de piloter le processus de formation métier des agents de la ville. Vous participez également à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation et participer à la mise en place d'action de prévention.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o077250919000763-gestionnaire-prevention-formation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs et connaissances :
* Outils de gestion RH CIRIL
* Pack office
* Veille juridique
* Vocabulaire professionnel du service
* Procédures administratives
* Connaissance de base en comptabilité
Profil :
* Être organisé(e), méthodique et rigoureux
* Faire preuve de polyvalence, de discrétion
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Savoir prioriser ses tâches
* Savoir travailler en équipe
* Posséder des qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/09/2025 - Réf : O077250919000763
Gestionnaire Prévention-Formation - Dammarie les Lys H/F
- Dammarie-les-Lys - 77
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