Stage - Short Term Planner Issy-Les-Moulineaux - Janvier 2026 H/F Coca-Cola Europacific Partners

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE :

Rattachée à la direction Supply Chain, l'équipe de planification centrale a pour rôle de planifier le bon produit, au bon endroit, au bon moment et donc à moindre coûts pour les lignes de production françaises et les copackers.

MISSIONS :

Après avoir été formé(e) par ton tuteur, tu l'accompagneras de façon autonome dans le travail d'un planificateur centrale. Tes responsabilités seront donc de planifier sur SAP un portefeuille de produit sur un certain nombre de lignes de production.

- Elaboration des plans de productions en fonction des prévisions de ventes sur un horizon de 13 semaines
- Gestion nationale et régionale des niveaux de stocks
- Suivi des capacités de lignes en fonctions des différentes contraintes techniques et/ou humaines
- Suivi des capacités de stockage par rapport au budget

- Suivi des indicateurs de performance
- Suivi des performances des usines et/ou copackers/repackers selon votre portefeuille de produits
- Suivi des coûts et les comparer au budget

En parallèle de cette mission opérationnelle formatrice, tu auras à mener à bien un projet en lien avec la planification.

ATOUTS DU STAGE :
Ce stage te permettra d'acquérir une vision globale de la supply chain avec toutes ses interactions et de développer ton sens du relationnel car en contact permanent avec différents acteurs.

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

- Bac +4/5 (ESC, filières universitaires, ingénieurs spécialisation en logistique)
- Bonnes connaissances informatiques (Excel et Powerpoint)
- Anglais opérationnel qui vous sera nécessaire pour échanger à l'oral comme à l'écrit avec vos interlocuteurs.
- Une notion de SAP serait un plus.
- Tu as un bon sens du relationnel et une bonne gestion du stress.
- Tu as développé au cours de tesdifférentes expériences un esprit d'analyse et de rigueur qui te
permettra d'être à l'aise sur la réalisation de reporting.
- Tu es àapte à travailler en autonomie et asle sens des responsabilités alors rejoins-nous !

AVANTAGES :

- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois

- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.

- Remboursement Transports en commun à 75%

- Accès au CSE
- Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER :

- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif

- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.

- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées

- Une politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc

- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills

- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !