Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Hays

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
Paie :

* Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
* Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
Déclarations sociales :

* Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
* Analyser et résoudre les anomalies
* Etre en lien avec les organismes sociaux
Gestion administrative du personnel :

* Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
* Etablir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients
* Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
Développement de la relation clients :

* Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel
* Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
* Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
Veille juridique :

* Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie