CDI Temps partiel - 4 jours/semaine - 17h30 à 19h00
Vous aimez prendre soin des enfants et contribuer à leur éveil ? Rejoignez l'équipe O2 dans le 20e arrondissement de Paris pour une mission auprès de deux enfants de 1 an et 6 ans. Vos missions - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au domicile des parents - Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à leur âge (comptines, jeux éducatifs, promenades...) - Accompagner les moments du quotidien (sortie d'école, goûter, soins courants) - Être un relais de confiance pour les familles en respectant leurs habitudes et besoins
Vos disponibilités - Lundi, mardi, jeudi, vendredi - De 17h30 à 19h00
Votre profil - Vous justifiez d'un diplôme en petite enfance ou d'une expérience minimale d'1 an auprès d'enfants - Fiable, bienveillant(e) et à l'écoute des besoins des familles - Envie de rejoindre une entreprise qui valorise et accompagne ses collaborateurs
Ce que nous vous proposons - Un CDI à temps partiel et évolutif avec possibilité de compléter vos heures - Une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,41 € - Des formations pour renforcer vos compétences - Un parcours d'intégration et un suivi personnalisé - Des outils pédagogiques exclusifs O2 pour enrichir vos activités - Des avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 50%, remboursement des kilomètres (0,47 €/km), téléphone professionnel, primes de participation et d'intéressement, CSE avec réductions et offres
Localisation 83 rue Pelleport - 75020 Paris
Prêt(e) à vous épanouir auprès des enfants et à rejoindre l'aventure O2 ?
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Le profil recherché
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
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Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.