Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide regroupant plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation basé(e) sur le site des Mureaux(78) pour assurer la conduite, la maintenance et l'optimisation des installations présentes sur site dans le cadre d'un CDI.
Vous avez alors l'opportunité de rejoindre nos équipes composés de Techniciens et d'un Responsable d'Exploitation présents sur site.
Le réseau de chaleur des Mureaux présent sur 11km est composé de plus de 50 sous-stations, et comprend les installations de production suivantes :
- Chaudière bois
- Moteur cogénération
- Chaudière à gaz
Voici vos missions :
- Vous participez au suivi de la maintenance
- Vous assurez le contrôle et l'entretien des installations
- Vous effectuez des interventions en dépannage
- Vous assurez la gestion des intervenants
- Vous participez à l'exploitation des moyens de productions, du réseau
- Vous gérez des installations biomasse : réception biomasse, entretien de la chaufferie biomasse (ronde, etc.)
- Vous participez à l'astreinte à raison d'environ une astreinte par mois
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Le profil recherché
Pour vous épanouir chez Coriance
- Formation de niveau Bac +2
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
- Expertise en équipements de production de chaleur (chaudière Bois & Gaz) et de sous-stations
- Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, force de proposition
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
- Permis B obligatoire
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle (bonus)
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- 15 jours de RTT par an
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Mobilité et restauration :
- Véhicule de service
- Paniers repas
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
- Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
- Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
Bienvenue chez Groupe Coriance
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Salaire versé sur 13 mois
Prime d’ancienneté
Prime individuelle sur objectifs ou bonus
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
Indemnités journalières de télétravail
Pack télétravail disponible
Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
RTT
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
Dispositif solidaire de dons de jours
Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
Comité sociale d'entreprise (CSE)
Places en crèche disponibles via notre partenariat avec Maison Bleue
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Exploitation H/F à Les Mureaux est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.