Nous recherchons pour notre client, une entreprise de santé à dimension internationale. La filiale française est présente sur l'ensemble de la chaîne du médicament, de la recherche clinique en passant par la production, jusqu'à la commercialisation pour apporter des solutions thérapeutiques adaptées et innovantes aux patients.
En tant que manager du SI de l'usine, vous serez responsable de la stratégie technologique, du pilotage d'une équipe et du bon fonctionnement des systèmes critiques au service de la production d'un site industriel. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'innovation, tout en assurant sécurité, performance et conformité réglementaire.
Vos missions principales
Stratégie IT
- Définir et déployer une feuille de route IT alignée avec les objectifs de l'entreprise. - Identifier et prioriser les projets technologiques soutenant la croissance et la conformité réglementaire., et intégrer les meilleures pratiques et innovations technologiques.
Management d'équipe
- Encadrer et développer une équipe IT performante, dans un esprit de collaboration, d'innovation et de progression continue. - Favoriser la transversalité et l'alignement entre l'IT et les métiers.
Opérations IT et cybersécurité
- Garantir le fonctionnement optimal des infrastructures : réseaux, serveurs, stockage, bases de données et applications critiques. - Mettre en place des procédures de supervision, de gestion des incidents et de résolution des problèmes pour minimiser les interruptions de service. - Assurer la protection des données sensibles et de la propriété intellectuelle grâce à des politiques robustes de cybersécurité (contrôles d'accès, chiffrement, gestion des identités, patching régulier). - Définir et maintenir les plans de reprise d'activité et de continuité opérationnelle, en veillant à la résilience du système d'information face aux incidents majeurs. - Promouvoir la documentation, les bonnes pratiques ITIL et l'implication des utilisateurs finaux pour améliorer la fiabilité et réduire le temps de maintenance.
Gestion de projets et innovation technologique
- Piloter des projets IT stratégiques de bout en bout, et garantir la livraison des projets dans les délais, budgets et standards de qualité définis. ((Agile, Waterfall, hybride), (Jira, Microsoft Project, Trello). - Identifier et maîtriser les risques - Introduire et déployer des solutions innovantes : migration vers le Cloud, intégration d'outils de data analytics, IoT industriel, intelligence artificielle appliquée à la production. - Aligner les projets IT sur la stratégie industrielle et accompagner les métiers dans leur transformation digitale.
Conformité et qualité
- Veiller à la conformité des systèmes IT aux réglementations en vigueur (GxP, FDA, GDPR, cybersécurité). - Conduire les audits IT internes/externes et mettre en oeuvre les actions correctives.
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Le profil recherché
Profil :
Titulaire d'un Bac +5 en informatique, ou équivalent, vous disposez d'au minimum 7 ans d'expérience en management (pratique managériale) IT dans un environnement industriel réglementé similaire ou connexe ( industrie agroalimentaire, hygiène/beauté, Santé animale)
Vous avez développé une expertise en gestion des infrastructures critiques et en cybersécurité, conduit avec succès des projets IT complexes.
Vous connaissez idéalement les environnements Cloud, IoT, IA et Data.
Vous parlez couramment français et anglais niveau C1
Vos excellentes compétences interpersonnelles et de leadership, ainsi que votre adaptabilité vous permettent d'interagir avec des équipes multi compétentes, en mode projet, en transverse et de cultures variées.
L'entreprise
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
Infos complémentaires
Lettre de motivation et CV en anglais demandés
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
C'est noté
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 3505489/25376651 RSSD/67S