Technicien Informatique H/F GrandLyon Habitat

GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM.
Parce qu'un habitat bien géré passe aussi par un système informatique performant, notre Direction des Systèmes d'Information recrute un Technicien informatique pour garantir la fluidité et la sécurité de nos outils numériques au service de nos collègues et résidents.
Notre Pôle Immobilier Spécialisé & Transition Numérique, recherche :
Un Technicien Informatique - CDI
Voici les missions qui vous seront confiées :
Assurer un rôle de conseil, d'assistance technique et d'accompagnement aux utilisateurs
- Diagnostiquer et traiter la demande de l'utilisateur (outils informatiques, de télécommunication et de vidéo)
- Accompagner les utilisateurs (explications, conseils, formation des utilisateurs lors d'installation de nouvelles versions de logiciels de base)

Mettre en place et suivre les solutions techniques
- Déployer les matériels et logiciels
- Installer les mises à jour des applications
- Suivre les prestations de sous-traitance dans son périmètre d'intervention

Administrer les traitements d'exploitation des systèmes d'informations

- Administrer et réaliser la maintenance, veiller au bon fonctionnement des systèmes en place (en correctif et en préventif)
- S'assurer de la sécurisation des données et des accès
- Recycler le matériel informatique et de télécommunication
- Assurer un suivi administratif et budgétaire dans son périmètre d'intervention (contrats, licences...)
- Gérer et suivre les traitements d'exploitation

Organiser la veille technologique et entretenir les partenariats internes et externes
- S'informer et informer les services internes des évolutions technologiques (logiciels, matériels)
- Analyser les offres des partenaires dans son périmètre d'intervention

Rémunération selon profil, 34 jours de CP et 22 jours de repos/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail et prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
CDI Temps plein
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe bienveillante & dynamique !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.