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Stage Pfe - Tfe - Préparation d'Un Chantier en Gc Procédures et Optimisation de l'Organisation H/F Colas France

  • La Châtre - 36
  • Stage
  • BTP
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Détail du poste

Description du stage :

Nous proposons un stage centré sur la préparation et l'optimisation d'un chantier technique en préfabrication Génie Civil. Vous serez au coeur des enjeux opérationnels en contribuant à définir des procédures adaptées à un projet spécifique et en conseillant sur l'organisation du chantier, dans une démarche visant à maximiser la performance, la sécurité et l'efficacité des équipes.

Objectifs du stage :

L'objectif est d'accompagner le conducteur de travaux et les équipes dans la préparation minutieuse d'un chantier en préfabrication Génie Civil, en identifiant les bonnes pratiques, en structurant les processus et en proposant des améliorations organisationnelles et techniques. Vos missions incluront :

Analyse du projet : Étudier les spécificités du chantier en cours de préparation (contexte, contraintes techniques, moyens humains et matériels).

Définition des procédures adaptées : Rédiger des modes opératoires détaillés pour les différentes phases du chantier, en conformité avec les normes techniques et les règles de sécurité.

Planification des opérations : Préparer un planning précis des interventions en coordination avec les différents acteurs (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs).

Optimisation de l'organisation : Identifier les leviers pour optimiser l'agencement du chantier, la gestion des flux (personnes, matériels, stocks) et le phasage des travaux.

Gestion des risques : Analyser les risques spécifiques au chantier et proposer des solutions de prévention dans le cadre des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Rédaction d'un guide méthodologique : Capitaliser sur les apprentissages en produisant un guide pratique ou des check-lists destinées à améliorer la préparation des futurs chantiers techniques.

Ce stage vous permettra de développer une vision complète de la gestion et de l'optimisation de projets techniques, avec des responsabilités stratégiques et opérationnelles.

Profil souhaité :

Étudiant(e) en dernière année d'un cursus ingénieur ou d'un master, spécialisé génie civil, travaux publics, vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler sur des projets techniques complexes et d'apporter des solutions concrètes.

Compétences attendues :

- Compétences en organisation, analyse et gestion de projets.
- Connaissance des principes de la planification chantier et des normes de construction.
- Intérêt pour les bonnes pratiques QSE et pour l'optimisation des processus.
- Aptitude à travailler en équipe, en interaction avec des acteurs terrains.

Les atouts pour vous :
Vous bénéficierez d'une expérience concrète au sein d'un environnement technique et stimulant. Ce stage vous offrira l'opportunité d'allier gestion de projet, organisation terrain et expertise technique, tout en vous préparant à gérer des responsabilités clés dans votre future carrière.

Gratification de stage : 1 800€

PFETO26

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
  • Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
  • Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité
  • Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
  • Comité d'entreprise
  • Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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Publiée le 20/11/2025 - Réf : 112146-fr_FR

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  • La Châtre - 36
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 112146-fr_FR

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