Délégué aux Prestations Familiales H/F

Services de Tutelles

L'UDAF du Haut-Rhin, recherche pour son service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) un(e) délégué(e) aux prestations familiales (mission complémentaire : gestion des mesures ASSL)
TEMPS PLEIN MAIS POSSIBILITE 80% MINI

Missions :

Sous l'autorité du chef de service AAES et en lien direct avec l'adjointe au chef de service vous exercerez, au titre de la protection de l'enfance, des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) ordonnées par le Juge des enfants.

Vous serez garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant.
Vous aiderez et conseillerez les parents dans la gestion de leur budget, exercerez une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des prestations familiales.
Dans ce cadre vos activités seront les suivantes :
- Rencontrer régulièrement les familles et les enfants à leur domicile et/ou en permanence d'accueil
- Appréhender le fonctionnement familial par une démarche de diagnostic partagé de la situation économique, matérielle et sociale, notamment au regard des besoins des enfants
- Favoriser le maintien des enfants à leur domicile
- Vérifier les droits des familles et veiller à les maintenir
- Exercer un accompagnement budgétaire global à partir de la gestion des prestations familiales
- Veiller à la participation des parents en les mobilisant par la valorisation de leurs compétences
- Mettre en oeuvre une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales
- Soutenir la parentalité
- Rendre compte de l'évolution des situations et de nos actions à l'autorité judiciaire et signaler les situations à risque et de danger

Par ailleurs, vous serez également amené à intervenir dans le cadre de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), mesure prescrite par le service instructeur technique FSL (Fond de Solidarité Logement) de la CeA auprès des ménages éligibles au PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées) confrontés à des difficultés par rapport leur habitat.

Il s'agira de :

- Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci

- Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif)

- Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé

- Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche)

- Etablir des rencontres individuelles régulières

- Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat

- Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures

- Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures

Profil du candidat ou de la candidate :
- Diplôme de travailleur social exigé : ASS, CESF, ES et/ou titulaire du CNC DPF
- Maîtrise de l'outil informatique et des règles de bureautique
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux/rigoureuse
- Autonome
- Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress

Modalités du poste :
- Poste à pourvoir : 1er décembre 2025
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé », indemnité Ségur, congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurants, mutuelle (base prise en charge à 100%), CSE, horaires flexibles.