Responsable de Services Éducatifs Et - Ou Sociaux H/F

Foyer Vie Adultes Handicap Mentaux

Poste avec possibilité de pérennisation après le CDD :

Le foyer de vie de Fréjus recherche son/sa responsable de services éducatifs et sociaux pour une mission de 6 mois.

Il est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la mise en oeuvre du projet de service.
Il a pour mission de :

* Construire et animer la mise en oeuvre et le réajustement du projet éducatif ou social de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
* Animer et manager l'équipe.
* Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement au sein de son unité en collaboration avec la coordinatrice.
* Apporter son expertise à l'équipe et développer les pratiques professionnelles.
* Superviser la conception et la mise en oeuvre de projets éducatifs individuels et/ou collectifs.
* Participer à la gestion administrative et budgétaire du service.
* Etre l'interlocuteur institutionnel pour les bénéficiaires et leur environnement.
* Contribuer à la mise en oeuvre des partenariats institutionnels et inter-institutionnels.
* Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences.

Date de prise de poste souhaitée

au 1er septembre 2025

Vous êtes titulaire du diplôme CAFERIUS, vous avez idéalement une première expérience dans la filière handicap (minimum 3 ans d'expérience).

Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes patient, disponible et bienveillant et vous disposez d'une :

* Adaptabilité de votre comportement, de votre pratique professionnelle à des situations critiques, dans votre domaine de compétence,
* Bonne connaissance de l'environnement,
* Maitrise de la méthodologie de projet,
* Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés,
* Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002),
* Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter,
* Bases solides en techniques de management,
* Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
* Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,
* Capacité à élaborer un budget,
* Bonne maitrise de l'outil informatique,