Administrateur Systèmes Stockage H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) à une équipe de plusieurs collaborateurs AIS chez un de nos clients grand compte, le contenu de vos missions sera le suivant :

- Configuration, MCO et montée de versions des équipements des infrastructures de stockage
- Mise en place des mécanismes de sécurisation du stockage (Réplication, PRA)
- Analyse des besoins en stockage et proposition d'évolution
- Pilotage des demandes d'extension de volumétrie
- Recette des infrastructures de stockage
- Rédaction et mises à jour des documentations techniques
- Accompagnement technique aux projets

L'environnement technique :

NAS, DELL, PowerShell, MS Server 2019, VSphere, SQL, JIRA, méthodologie agile (SAFE)

VOUS :

- Vous avez une expérience significative en administration systèmes et stockage et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- 33 - 38 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?