Stage Chargé de SEO Technique H/F Hager Group

Nous recherchons notre futur.e stagiaire Chargé.e de SEO technique basé.e à Paris (17ème arrdt) pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.

Ta mission :

Rattaché.e à Philippe CANAT, Responsable de l'équipe Online Performance de la Digital Factory, toute l'équipe comptera sur toi pour :

- Assurer la régularité des crawls techniques des sites web Hager dans le monde

- Ouvrir, qualifier et participer au traitement et la résolution des tickets et US JIRA/VSTS

- Participer à l'évolution de nos agents AI dédiés au SEO tech

- Poursuivre et compléter les audits comparatifs et de performance de nos sites web, en se basant sur les Core Web Vitals.

L'équipe, composée de 7 personnes, est dédiée à l'optimisation de la visibilité des sites Hager et de leur performance online.

Ton profil :

Actuellement étudiant.e de niveau Bac +4 à Bac +5 en Master digital/marketing (avec des connaissances techniques) ou école d'ingénieur, tu es à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois.

- Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour le SEO/GEO.
- Tu maîtrises l'anglais dans un environnement professionnel.

- Tu maîtrises le pack Office, les outils collaboratifs (Teams, Outlook) et idéalement des outils tels que SemRush et Screaming Frog.

- Tu sais faire preuve d'initiative, d'autonomie et aimes travailler en équipe.
- Ton aisance relationnelle sera la clé pour aborder la transversalité requise pour ce stage.

Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?

- Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : de 1100 à 1400€ brut/mois (Bac +4 à Bac +5). Une prime de 305€/mois si tu es basé.e à Paris.
- Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.
- Une carte Titres Restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Q&A Candidature chez Hager Group

- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.

- Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).

On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !

- Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !