Gestionnaire de Carrières RH - Section des Adjoints Administratifs de l'État Iom H/F

Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP: 2

Code(s) fiche de l'emploi-type
GRH007A

NBI : Non

Télé-travail : Non

Vos activités principales seront les suivantes :

- Renseigner les informations de gestion administrative des dossiers des agents dans le SIRH DIALOGUE 2 ;

- Suivre des tableaux de bord ;

- Créer de nouveaux dossiers administratifs (recrutements, titularisations) dans le logiciel DIALOGUE 2 ;

- Procéder à la mise à jour des dossiers administratifs tout au long de la carrière des agents selon leur changement de situation
professionnelle (mutations, promotions, détachement, disponibilité, absences, maladie) ;

- Préparer des actes de gestion administrative des agents : élaboration des arrêtés (avancement, promotion, reclassement, licenciement, etc), vérification réglementaire des arrêtés (visas, signatures ...), transmission à l'autorité signataire ;

- Gestion des différentes mobilités (mobilités internes, mutations, détachements, avancements et affectations des
lauréats) ;

- Participer à la préparation des dossiers soumis à l'avis des commissions administratives paritaires (CAP)

- Rédiger de courriers divers (attestation d'employeur, états des services, convocations diverses, réponses aux divers courriers des agents, etc)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Les compétences mises oeuvres sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine ressources humaines mais également d'acquérir une autonomie pour se diriger vers d'autres domaines fonctionnels.