Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

Granville - 50
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !

Vous avez le sens du contact, un goût prononcé pour l'organisation, et vous aimez quand chaque journée ne se ressemble pas ? Vous voulez contribuer à une mission qui a du sens tout en évoluant dans un cadre structuré et bienveillant ? Bienvenue chez Petits-fils !

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Responsable de Secteur, votre rôle est primordial : vous coordonnez les interventions à domicile pour offrir aux familles un service haut de gamme, réactif et personnalisé, tout en participant activement au développement de notre agence.

Concrètement, vous :

- Évaluez les besoins des familles et proposez des plans d'accompagnement sur-mesure
- Recrutez, intégrez et animez une équipe d'auxiliaires de vie engagés
- Planifiez les prestations et garantissez leur bon déroulement au quotidien
- Assurez un suivi régulier des bénéficiaires et adaptez les services selon l'évolution de leurs besoins
- Participez activement à la vie de l'agence et à son développement commercial local

Nous recherchons une personne qui a envie de s'investir et de s'intégrer dans une équipe jeune et dynamique !

Ce qu'on attend de vous :

- Avoir envie de contribuer à une aventure humaine et au développement de l'agence

- Idéalement une expérience réussie dans le médico-social
- Une organisation et le sens des priorités
- D'excellentes qualités relationnelles : écoute, bienveillance, diplomatie
- De l'aisance sur les outils numériques, connaissance du Pack Office
- De l'autonomie, de l'enthousiasme
- De la proactivité et de la rigueur

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein (39h/semaine)
- Salaire : 2 200 € brut/mois + primes
- Une astreinte un week-end par mois rémunérée
- Un véhicule de fonction
- Titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.

Prêt·e à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens.

Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. .