Développeur Big Data H/F Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

DEMARRAGE: Janvier 2026 - CDI (38-42K€) OU Freelance OU Portage salarial - Télétravail - 50% / début de semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Rejoignez un projet stratégique autour du Big Data

Nous recherchons un.e Développeur.se Big Data pour intervenir sur une plateforme de traitement et d'analyse de données, utilisée par plusieurs centaines d'utilisateurs métiers et techniques

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Concevoir et maintenir des pipelines Big Data performants et sécurisés

- Définir des solutions techniques pour le traitement de volumes massifs de données

- Implémenter et sécuriser des solutions de stockage (SQL, NoSQL, systèmes distribués)

- Optimiser les requêtes SQL / PL/SQL pour garantir les performances des applications

- Assurer le support aux équipes de développement pour identifier les solutions techniques adaptées

- Collaborer avec les experts techniques pour les composants hors périmètre

Activités secondaires :

- Veille technologique et partage de bonnes pratiques

- Formation et accompagnement des équipes métier sur les pipelines de données

Les compétences que nous recherchons :

- Big Data : Spark, Hive

- Stockage : Oracle, systèmes distribués (type CEPH S3)

- Langages : Java, Python, PL/SQL, Shell

- CI/CD : Ansible, Terraform, Jenkins, GIT

- ETL : Informatica

- Dataviz : Tableau Server

- Ordonnanceur : Control-M

- Maîtrise des outils de gestion de code et déploiement

- Connaissance des méthodes agiles

- Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions

- Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles

Situation géographique : Lyon (07)

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)

- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée