Chargé d'Administration des Ventes H/F fortil group

Description du poste :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons Un(e) chargé(e) d'administration des ventes (H/F).

Au sein de l'équipe d'administration des ventes, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, et serez responsable de l'ensemble du processus de vente et de recouvrement.

Rattaché(e) à la responsable de l'administration des ventes, vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion d'un périmètre d'agences situées en France et potentiellement à l'étranger selon l'expansion du groupe.
- Suivi des commandes et documents administratifs relatifs à la facturation et aux référencements clients.
- Facturation des prestations de nos consultants et gestion de l'envoi des factures.
- Traitement des litiges clients.
- Relance du portefeuille client afin d'assurer une maîtrise optimale de l'encours et du DSO.
- Reporting lié aux actions de facturation et de recouvrement et au suivi des prévisionnels de trésorerie.
- Gestion des dossiers de contentieux.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en GEA, comptabilité gestion, LEA, vous maîtrisez l'italien, vous disposez d'une parfaite maîtrise du pack office et notamment d'Excel et justifiez d'un minimum d'1 an d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour l'administration des ventes et la relation client. Vous disposez d'excellentes qualités d'organisation et de communication, et êtes capable d'échanger efficacement en italien et en anglais dans un environnement international.

Les raisons de nous rejoindre :

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.