Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Expert & Manager

Acteur majeur de l'immobilier social, notre client gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L'Office porte l'ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Acteur majeur de l'habitat social dans le département, recrute un Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) spécialisé(e) en relogement pour son service social.

Réorganisé en 2024, le pôle social regroupe 18 collaborateurs, dont un chef de service.

Dans le cadre du projet urbain, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles vers un relogement adapté et durable. En intégrant ce pôle, vous accompagnerez les familles en difficulté concernées par la réhabilitation ou la démolition de leur logement, en collaboration avec le service Maîtrise d'Œuvre Sociale (MOS). Vous contribuerez à leur parcours résidentiel, en facilitant leur relogement dans les meilleures conditions.

A Ce Titre, Vous Assurez Les Missions Suivantes
- Définir une stratégie d'accompagnement social en cohérence avec le service Recouvrement et les chargés de relogement.
- Accompagner les familles, dont les difficultés constituent un frein au déroulement de l'opération et mettre en oeuvre un accompagnement social adapté
- Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire
- S'assurer de la finalisation des actions d'accompagnement engagées ou assurer un relai avec les acteurs sociaux de droit commun
- Travailler en coréférence sur certaines situations complexes en lien avec les CESF des secteurs Accompagnement Spécifique et/ou Impayés locatifs.

Projets
Vous contribuerez à la réalisation de 15 projets ANRU en cours dans le cadre du NPNRU, avec une échéance prévue pour 2026-2027.
- En interne, vous participerez à un projet ambitieux de réhabilitation et restructuration de plus de 300 logements dans le secteur de La Muette, sur une durée estimée à 36 mois.

Avantages
Rejoindre notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues.