
Assistant Juridique H/F CERFRANCE Loire
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ?
Envie de partager une expérience enrichissante et d'évoluer en compétences ?
Envie d'intégrer un cabinet reconnu pour ses valeurs ?
Rejoignez notre service juridique au sein de notre agence de Saint Etienne.
Nous recherchons un profil assistant juridique H/F pour un CDI à temps complet ou temps partiel dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible.
Vous assurez les missions suivantes :
- Rédiger des actes juridiques courants liés à la vie des sociétés, en appui aux juristes notamment : approbation des comptes, modifications statutaires diverses, conventions de mise à disposition...
- Assurer le suivi administratif des dossiers et réaliser les formalités légales auprès des organismes concernés
- Effectuer la gestion administrative du service juridique récurrent (scans...), notamment
la correspondance et les envois de plaquettes clients.
De formation Bac +2 vous justifiez d'une expérience (minimum 5 ans) sur un poste similaire avec une appétence et une maitrise parfaite de l'outil informatique.
Des connaissances en droit rural seraient un plus.
Vous avez le sens du relationnel, êtes volontaire et force de proposition et vous avez une capacité à travailler en équipe.
Votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre rendu compte seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste qui requiert par ailleurs organisation et efficacité.
Vous faites preuve de discrétion et de réserve sur l'ensemble des éléments auxquels vous avez accès
Alors rencontrons-nous!
Cerfrance Loire accompagne plus de 3000 chefs d'entreprise dont plus de 2000 agriculteurs sur son territoire grâce à ses compétences spécialisées et à son excellente connaissance des métiers. Le réseau CERFRANCE, c'est 60 ans d'histoire aux côtés du monde agricole. Nos 6 agences réparties sur tout le département de la Loire garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.
Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d'écoute, de confiance, d'authenticité et d'autonomie.
Nous nous engageons auprès de chaque chef d'entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance
Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, 13ème mois.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le collaborateur
Horaires flexibles, moyenne de 28 jours de RTT , vous avez un réel équilibre vie pro/perso.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec la Responsable Rh-Adm-Finances
-
Entretien avec le manager opérationnel et la Responsable Rh-Adm-Finances
-
Retour personnalisé sur la candidature
-
Proposition d’embauche
Raisons de nous rejoindre
-
28 jours de RTT en plus des congés payés
-
Télétravail régulier selon les missions
-
Management de proximité à l’écoute
-
Ambiance de travail conviviale et solidaire
-
Culture d’entreprise basée sur l’entraide
-
Horaires flexibles et adaptables
-
Événements internes favorisant la cohésion
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 3501122/25340323 AC/42F
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