Notre régie publicitaire Rossel Conseil Médias se met en quête de sa future pépite pour intégrer son pôle Performance Digitale. Tu recherches un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique qui te fera monter en compétences rapidement ? Cette annonce est peut-être faite pour toi, voici ce que nous proposons :
Missions principales Rattaché au Responsable de la performance digitale et au sein d'une équipe de 3 personnes, tes missions seront les suivantes :
Piloter les environnements Content to Commerce et leur performance - Tu définis et portes la vision produit Content to Commerce, articulant les propositions de contenus, l'expérience utilisateur et les leviers de croissance business. - Tu élabores et pilotes la roadmap produit en priorisant les développements selon leur impact sur la performance de l'environnement et les besoins du business. - Tu garanties la performance technique et le tracking des flux mis en place. - Tu réalises des audits sémantiques et tu suis la performance organique des environnements (Search, News, Discover...) - Tu pilotes les leviers organiques (social, newsletters...) et paid (SEA, Native...) pour développer l'audience qualifiée sur les environnements. - Tu travailles en étroite collaboration avec Tech, Editorial, Data, Marketing pour assurer cohérence fonctionnelle et performances.
Optimiser les indicateurs de performance des environnements - Tu identifies les indicateurs clés pour mesurer la performance des environnements et du produit. - Tu consolides, monitores et partages régulièrement ces KPIs auprès des parties prenantes internes. - Tu élabores des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur l'analyse des résultats (proposition de contenu, nouveaux leviers, expérience utilisateur etc...).
Manager les dispositifs et partenariats commerciaux - Tu manages les dispositifs commercialisés par les équipes business pour t'assurer de l'atteinte des KPI's fixés. - Tu consolides et partages les performances des dispositifs auprès des annonceurs ou partenaires commerciaux. - Tu élabores des recommandations stratégiques et opérationnelles basées sur l'analyse des résultats.
Accompagner les équipes dans le développement commercial
- Tu identifies, évalues et noues des partenariats stratégiques avec des acteurs e-commerce, réseaux d'affiliation et fournisseurs de solutions. - Tu collabores avec les équipes commerciales pour concevoir les dispositifs
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Le profil recherché
Tu as une vision marketing digital avec des capacités opérationnelles, et détiens une solide connaissance de l'écosystème digital performance et e-commerce. Habitué à la gestion de projet, tu es curieux, dynamique, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, de plus, tu as un véritable esprit business. La maitrise d'outils digitaux est un plus (Search Console, Social Ads, Newsletter...).
Type de contrat : CDI, temps plein Localisation : Lille/Bruxelles Rémunération : 32/35kEUR annuel Avantages : Titres restaurant, RTT, télétravail, CSE, primes...
Bienvenue chez Rossel Advertising France
Rossel Conseil Médias (ex La Voix Médias), est l'une des 4 agences conseil médias du Groupe Rossel La Voix qui accompagne les annonceurs dans la réflexion et la mise en oeuvre de leurs campagnes de communication. Notre mission ? Créer des campagnes sur mesure qui épousent les centres d'intérêt de la future audience de nos annonceurs. Nous partons de leurs besoins/objectifs - qu'ils soient d'image, de notoriété, de génération de trafic ou de leads - pour leur proposer le mix médias adéquat ainsi qu'un contenu adapté créé en interne grâce à notre agence Newsmaster. Il ne s'agit donc plus seulement d'amplifier une campagne, mais bien d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeurs. Chaque année Rossel Conseil Médias lance près de 20 000 campagnes de publicité pour plus de 4 200 clients au travers de solutions presse, digitales, événementielles, radio, TV, cross médias et sponsoring sportif, et ce en s'appuyant sur divers médias (La Voix du Nord - Nord Eclair - La Voix des Sports -- TV Mag / Version Femina - lavoixdunord.fr - lavoixTV - Vozer).
Le Groupe Rossel compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.
Infos complémentaires
Titres restaurant, RTT, télétravail
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.