Chargé de Formation Professionnelle H/F

Secours Catholique

Description de la mission

Dans le cadre des orientations stratégiques, de la pédagogie, des principes d'action du Secours Catholique et du projet de la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de formation h/f organise et décline la formation professionnelle, en lien avec le/ la Responsable de la Formation Professionnelle.

Il/Elle pilote des projets de formation qui visent à développer l'employabilité des salariés et leur permettre d'acquérir les compétences attendues dans leur métier par l'institution. Il/Elle accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, par la formation professionnelle.

Il/Elle est en charge de l'élaboration et du déploiement des actions de formation collectives des missions et métiers.

Il/Elle conseille, dans une approche personnalisée, les acteurs salariés et leur manager.

Profil

Diplôme souhaité :
Formation de niveau Bac +3 : licence professionnelle en gestion des ressources humaines

Formation de niveau Bac +5Master : GRH, ingénierie de la formation, MEEF (métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation), psychologie, sociologie, droit

Master professionnel : enseignement, apprentissage et formation (EAF), formation, emploi et compétences (FEC), sciences de l'éducation et de la formation Master technique ou scientifique

Certificat de qualification professionnelle (CQP) des métiers de consultant formateur reconnus par la Fédération française de formation (FFP)

Expérience attendue
Une première expérience en formation ou dans le domaine des ressources humaines dans une entreprise ou un prestataire de formation

Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF) est une association créée en 1946 qui regroupe près de 950 salarié.es et plus de 55 000 bénévoles. Ces femmes et ces hommes agissent chaque jour contre la pauvreté et en faveur de la solidarité.

Le Secours Catholique-Caritas France s'attaque à toutes les causes de pauvreté, d'inégalités et d'exclusion. L'association place au coeur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble.

En France, sur les territoires, l'association est structurée en 72 délégations. À l'international, elle apporte son soutien à des partenaires dans plus de 70 pays, en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.

Face aux défis croissants, l'association a engagé une transformation ambitieuse de ses modes de fonctionnement. Dans ce cadre, et conformément aux orientations du Comité d'audit et de la Direction Générale, nous recrutons un·e responsable contrôle interne, audit et conformité, afin de piloter une nouvelle dynamique visant à renforcer son dispositif de contrôle interne : plus intégrée, plus stratégique et plus pédagogique.