

Chargé de Formation et Administration RH H/F Proxiserve
- Lormont - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de formation et administration RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus formation (de la construction à son suivi), mais aussi sur le suivi de notre parcours d'intégration.
Vos missions principales
- Mise en place du plan de développement des compétences
- Participer au pilotage du budget formation et le co-financement avec nos partenaires
- Recueillir et analyser les besoins en formation des agences
- Gérer les demandes de formation et organiser les sessions (constitution des groupes, inscriptions, suivi administratif ).
- Entretenir des relations régulières avec nos partenaires de formation.
- Réaliser une veille active afin de répondre aux besoins spécifiques
- Assurer le suivi du process d'intégration
- Contribuer à l' animation du parcours d'Intégration
- Assurer le suivi des indicateurs
- Accompagner les chargés RH dans la rédaction des courriers juridiques de premier niveau
- Participer aux projets RH de l'équipe
- Effectuer des déplacements en agence pour accompagner nos responsables
Nous recherchons une personne diplômée d'une formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent), avec une première expérience réussie dans la gestion de la formation professionnelle. Curieux(se) et à l'aise avec les dispositifs de financement ainsi que la réglementation en vigueur, vous avez également une bonne compréhension des bases juridiques. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez aussi travailler en équipe et créer facilement du lien grâce à votre sens du relationnel.
Ce que nous offrons
- Un post en CDI, statut Agent de Maitrise
- Une rémunération sur 13.3 mois
- Une prime annuelle sur objectifs
- Avantages sociaux : 12 jours de RTT annuel, CSE Groupe Proxiserve (chèque culture, subventions voyages, chèques vacances), Mutuelle Groupe Familiale
Ref: otthdr9ch2
Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.
Dans notre équipe RH composée de 8 personnes, on pense que prendre soin des collaborateurs, c'est d'abord prendre soin les uns des autres. Ici, on échange, on se challenge et on avance ensemble. Notre credo ? Agilité, esprit d'équipe et envie de faire bouger les lignes RH pour accompagner nos 40 agences du Sud-Ouest- Atlantique.
Venez mettre votre énergie et vos idées au service d'une mission qui a du sens : accompagner et développer les talents de demain.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste
-
Qualification de votre CV
-
Entretien avec un encadrant de l’agence et/ou un membre de l’équipe RH
-
A l’issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Primes vacances
-
Véhicule de service
-
RTT
-
Mutuelle avantageuse
-
Tickets restaurants ou paniers repas
-
CSE
-
Primes variables
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/09/2025 - Réf : otthdr9ch2
Chargé de Formation et Administration RH H/F
- Lormont - 33
- CDI
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