Stagiaire Chargé de Projet Commerce & Développement H/F Rigolo comme la vie
- Roubaix - 59
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Ta mission sera de transformer les idées en actions et les stratégies en présentations percutantes, pour faire avancer nos projets de développement.
Tu contribueras à la réponse à des appels d'offres en aidant à la rédaction, au dépôt et au suivi.
Tu créeras des supports de présentation (fiches de synthèse, présentations...) pour nos clients et partenaires, en rendant les informations claires et impactantes.
Tu participeras à la coordination de l'ouverture de nos futures crèches, en lien avec l'ensemble des services internes (RH, communication, juridique...) pour que chaque étape se déroule sans accroc.
Tu piloteras un projet de fond tout au long de ton stage qui te permettra de te familiariser pleinement avec un univers de business développement concret.
TON PROFIL :
- Tu es en Bac +3 ou Bac +4 (Licence Pro, Bachelor, Master 1) en école de commerce, en gestion ou en marketing.
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens du détail et ton esprit analytique. Tu aimes comprendre ce qui se cache derrière toute sorte de données
- Tu as d'excellentes compétences en communication (orale et écrite). Tu sais t'adapter à différents interlocuteurs et profils.
- Tu es curieux, autonome, proactif(ve).
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à développer tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Postule maintenant !
Rigolo Comme La Vie c'est LE premier réseau de crèches et micro crèches au Nord de Paris. Nous avons l'ambition de renforcer notre position de leader des Hauts de France et de poursuivre notre développement en France. L'équipe Projet / Développement / Commerce est en pleine structuration de l'avenir et a de nombreux défis à relever ! Prends part à cette belle aventure et rejoins-nous pour un stage de 6 mois, d'ici novembre ou janvier au plus tard !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
CV retenu ? un échange tél avec l'une de nos recruteuses (18 ans d'ancienneté à elles 2)
-
Toujours partant ? un RDV avec le futur manager au sein de la structure
-
Et après ? une réponse quoiqu'il arrive et un suivi personnalisé
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire évolutif, relu chaque année
-
Prime d'ancienneté, d'intéressement, de mission, de cooptation
-
Places en crèche et jours enfants malade
-
Jusqu'à 15 RTT par an
-
Temps plein ou Temps partiel choisi
-
Parcours professionnel accompagné et valorisé
-
CSE dynamique et de proximité
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 19/09/2025 - Réf : bd750l
Stagiaire Chargé de Projet Commerce & Développement H/F
Super recruteur
- Roubaix - 59
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