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Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

Espaces Formation

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Au sein de notre organisme de formation implanté à Nantes et reconnu pour la qualité de ses intervention auprès des publics en insertion sociale et professionnelle,

Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle :

- Niveau 5 du nouveau référentiel européen des certifications (niveau III de l'ancien référentiel de certification) dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte et/ou l'insertion sociale et professionnelle
OU
- Sans qualification spécifique dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte et/ou l'insertion sociale et professionnelle mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 ANNEES en animation de groupes auprès de personnes présentant le profil ciblé par la prestation (demandeurs d'emploi, salariés, groupes de jeunes et/ou adultes en insertion.), démontrée dans des métiers tels que :

le profil attendus doit démontrer des compétences suivantes :
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe ;
- Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours à partir de ses ressources et capacités ;
- Connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles ;
- Maîtrise des techniques et méthodologies de recherche d'emploi ;
- Connaissance des mesures et des aides au retour à l'emploi ;
- Connaissance de l'offre de services de France Travail et/ou des autres acteurs du réseau pour l'emploi (RPE)
- Connaissance du marché du travail et des attentes des recruteurs ;
- Maîtrise des technologies de l'information, de la communication et de l'inclusion numérique.

En complément de ce socle de compétences commun à l'animation de l'ensemble des ateliers, il est attendu que le prestataire mobilise des intervenants maitrisant les compétences spécifiques ci-dessous, a minima pour l'animation des thématiques suivantes :
- Sur le champ de la création/reprise d'entreprise :
- Les compétences nécessaires pour accompagner les bénéficiaires dans l'idéation de leur projet entrepreneurial et l'élaboration d'un projet structuré.
- Sur le champ de la formation/orientation professionnelle, maîtriser :
- La connaissance des évolutions législatives et réglementaires : comprendre les réformes récentes et futures en matière de formation professionnelle, VAE, et financement des parcours de formation. Les outils de l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires dans l'élaboration et la réalisation de leur projet,
- Les partenariats et réseaux d'acteurs : savoir identifier et mobiliser les acteurs clés du secteur de la formation, des employeurs, des organismes de financement, ainsi que les acteurs locaux du conseil et de l'accompagnement.

Donc il faut IMPERATIVEMENT le diplôme CIP ou FPA validé

Vos missions seront les suivantes :
- Vous animez les ateliers thématiques de France Travail, à destination des demandeurs d'emploi , sur une demi journée ou 1 journée
- Vous réalisez la saisie administrative dans les applicatifs externes de France Travail suite en clôture de la prestation

Vous êtes accompagné(e) par la coordinatrice du dispositif dans la prise en main de votre poste.
Vous intervenez en face à face auprès d'un groupe de 10 participants maximum.

La maitrise de l'anglais serait un plus.

Poste à pourvoir au dès que possible.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer un atelier à thème,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/09/2025 - Réf : 197ZQLH

Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

Espaces Formation
  • Nantes - 44
  • CDD
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 197ZQLH

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