Agent de Service Polyvalent H/F
Union Francaise Centre Vacances Loisirs
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En Nouvelle-Aquitaine, l'UFCV est présente sur plusieurs sites : Bordeaux, Poitiers, Limoges, Camarsac, Salleboeuf et le Domaine de la Frayse, à Fargues-Saint-Hilaire.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour notre centre d'hébergement collectif de Fargues Saint Hilaire un(e) Agent de service (H/F) en CDI à compter du 1er octobre 2025.
Fonction et responsabilités :
Sous la responsabilité du Responsable d'équipement, les missions suivantes sont assurées :
-Assurer l'entretien des locaux dont participation au ménage quotidien avec l'agent d'entretien.
-Participer quotidiennement et activement au service et / ou plonge en fonction des besoins de l'établissement.
-Assurer la propreté des containers et du bon fonctionnement du tri et de l'évacuation des déchets.
-Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
-Dépoussiérer les surfaces, trie et évacuer les déchets courants.
-Aérer les espaces.
-Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains.
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.).
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
-Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ces missions.
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
-Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, plonge),
- Produits d'entretien, détergents.
Conditions particulières :
-Poste annualisé (le planning de travail est communiqué pour l'année).
-Travail possible certains week-end.
- Horaires possiblement fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements.
-Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes.
-Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs.
-Être autonome dans ses déplacements est recommandé.
Poste à pourvoir à temps plein annualisé dès le 1er octobre 2025.
Salaire à l'indice B 265 de la CCN ECLAT (1891.39€ Brut mensuel) + primes conventionnelles + CSE + mutuelle.
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures de nettoyage et de désinfection,Utilisation d'autolaveuses,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197ZPQN
Agent de Service Polyvalent H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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