

Manager Température Dirigée Région est H/F Chronopost
- Metz - 57
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous participez, sous la responsabilité de votre hiérarchie, à l'optimisation de l'organisation, ainsi qu'à son évolution.
A ce titre, vos missions sont les suivantes
Vous êtes responsable des activités sous température dirigée : alimentaire, médical, biologie.
Vous contrôlez et accompagnez les sites de la région Est, et les collaborateurs de sa zone, sur la maîtrise et le respect strict des process liés au transport des produits sous température dirigée sur toutes les phases.
Vous vérifiez la conformité réglementaire des sites et vous assurez le bon fonctionnement du matériel et des installations sous température dirigée.
Afin de mener à bien ces missions, il est important :
D'accompagner les opérateurs et les encadrants sur les compétences, l'organisation et le matériel liés à la Température Dirigée
De contrôler l'hygiène, la sanitation des locaux et le contrôle de la maintenance des équipements liés à la Température Dirigée
De contrôler en temps réel du respect des process appliqués aux colis Température Dirigée sur les sites, ainsi que des indicateurs de performance et de la qualité
De réaliser des audits et contribuer aux plans d'actions
Enfin, vous devez également :
Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
Veiller à l'image de la marque de l'entreprise, véhiculée par ses collaborateurs et prestataires.
Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives.
Des déplacements réguliers pour accompagner nos équipes sur nos 7 agences sont à prévoir : Metz + Nancy + Strasbourg + Mulhouse + Besançon + Dijon + Troyes
F/H, titulaire d'une formation dans les domaines suivants : qualité, hygiène, santé, agroalimentaire.
Riche d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ayant nécessité la maîtrise de la qualité (norme ISO 9000/9001/9004), de la réglementation et des bonnes pratiques de distribution liées à la santé (HSE, Certipharm, BPDG, FDX 15-140) et/ou à l'agroalimentaire (IFS, HACCP, Bonnes pratiques d'Hygiène, norme ISO 22000).
Possédant une expérience sur une activité sous température dirigée.
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 4 300 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.
13e mois +participation + interessement + bonus sur objectif + voiture de service








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Comité Social et Économie (anciennement CE)
-
RTT
-
Compte Epargne Temps
-
Tickets restaurant
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement et participation
-
13ème mois
-
Primes trimestrielles ou annuelles
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 26722132 407463
Manager Température Dirigée Région est H/F
- Metz - 57
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