Animateur Socio-Culturel H/F

Adalea

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Gestion de projets culturels,Organisation de sorties culturelles,Organisation d'événements thématiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Développer un projet socioculturel,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Encourager l'expression personnelle et créative,Engager la communauté locale via des ateliers,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Promouvoir l'inclusion sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).